第2章 什么叫总务科的含金量啊！ (第1/2页)
　　
先说锅炉房，不说总务科。
　　
　　单单这总务科下面的锅炉房，嘿，冬季供暖得有吧？
　　
　　这年头什么天儿难捱？
　　
　　冬天！
　　
　　全年供水得有吧？
　　
　　甚至有些车间还得供汽儿呢！
　　
　　没人敢小瞧锅炉房的，人家一个个的人脉，海了去了！
　　
　　锅炉房内部的构成倒也简单，锅炉工，也叫司炉工，是核心技术人员，需要持有“司炉证”。
　　
　　技术含量不算高，但工作环境不太好，极其艰苦，责任重大。
　　
　　其次就是班长，管理当班工人，安排工作，罗铁他爹就是班长。
　　
　　还有维修工，负责检修维护，就没了。
　　
　　隐形好处？
　　
　　热水和蒸汽，只要不过分，随便用，甚至于还能去澡堂洗澡，澡票是什么东西？？？
　　
　　再者，就是煤炭了......咳咳，指尖下的煤炭。
　　
　　最大的好处便是冬天了，俩字，暖和。
　　
　　甚至还能烤一切......
　　
　　热热盒饭，烤烤土豆子，地瓜，方便的很。
　　
　　你就说四合院里面谁家不过冬天吧？就说什么一大爷，二大爷，三大爷冬天过不过吧？
　　
　　所以，阎埠贵对于罗家没得丝毫办法，别说区区阎埠贵，就算是三家大爷全上，也是一样。
　　
　　更别说，现在罗家还多了个总务科的科室内部人员。
　　
　　锅炉房是总务科下面的机构，可总务科就是总务科。
　　
　　凡是后勤，必然归总务科管辖。
　　
　　国营大厂的后勤什么概念？
　　
　　李副厂长前身就是总务科老大。
　　
　　凡是轧钢厂的后勤，必然从他手上流转。
　　
　　管理房产，食堂，发放逢年过节的福利，交通通讯支援，医疗卫生等等等等，职权庞大，含权量顶级。
　　
　　隐形好处？
　　
　　住房分配的优先权与操作空间.......
　　
　　好房子，他们先知道，既然他们先知道，咳咳，信息差出来了，好处就来了。
　　
　　操作空间？那更是简单。
　　
　　虽然分房有工龄、职称、家庭人口等硬性规定，但具体到哪一套、何时能排到，总务科有很大的灵活度。
　　
　　灵活，才是最关键的。
　　
　　想灵活？来总务科！
　　
　　想要好的？来总务科！
　　
　　更别说那些逢年过节发放的福利了，最新鲜的，先过总务科！
　　
　　总务科，就是全厂人缘最好的部门。
　　
　　所以，罗妈才会让自家儿子遇见什么好票，紧俏票，咳咳，懂得都懂嘛。
　　
　　公与私的界限模糊，熟人社会规则稳定运转。
　　
　　好了，咱们书归正传。
　　
　　——
　　
　　吃完饭，弟弟妹妹写作业，罗铁跟自家老妈搭话。
　　
　　“你这转正了是不是就要分房子了？”
　　
　　罗妈瞅了一眼自家好大儿，嘴角挂着一丝笑。
　　
　　“肯定的，别的科室车间不好说，总务科还能出毛病？我们李科长早就安排下来了，明天直接挑！”罗铁咂咂嘴，对于这位未来的李副厂长，那是好感度满满。
　　
　　瞧瞧人家！
　　
　　拿着公家的东西，办着自家的活计。
　　
　　他手底下的兵，还能不跟这个将军一条心？
　　
　　罗妈惊叹，“还得是你们总务科！咱们院里挑？”
　　
　　
　　
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